Из декрета в декрет с перерывом после 2013 года
Здравствуйте!
Будьте добры, проясните пробелы в данном вопросе.
В 2011 году 11 мая ушла в отпуск по БиР, перед ним непосредственно еще взяла очередной отпуск с 4 апреля 2011. Рассчитывали все по-старому, вышло неплохо, так как последние полгода перед декретом были хорошие доплаты и премии. Посте отпуска по БиР сижу в данный момент в отпуске по уходу до 1,5 лет. Ежемесячное пособие составило 11807р.
В январе 2013г заканчивается данный отпуск и планирую написать заявление на отпуск до 3-х лет.
Вопрос 1:
Полагается ли мне какое-либо пособие в отпуске по уходу до 3-х лет?
Если да то как оно рассчитывается?
Далее...
К моменту когда первому ребенку исполнится 3 года, планирую беременнеть вторым.
Если второй отпуск по БиР накладывается на отпуск до 3-х лет первого ребенка то тогда понятно что прерывается один и наступает другой. А если не накладывается...
Если первого ребенка не с кем оставить, садов нет, да и не хочется... Беременной тоже работать несколько месяцев не хочется, нервотрепка и т.д. Тогда образуется перерыв между так называемыми декретами.
Вопросы удалены модератором.
Надеюсь сформулировала понятно.
Помогите пожалуйста разобраться.
Будьте добры, проясните пробелы в данном вопросе.
В 2011 году 11 мая ушла в отпуск по БиР, перед ним непосредственно еще взяла очередной отпуск с 4 апреля 2011. Рассчитывали все по-старому, вышло неплохо, так как последние полгода перед декретом были хорошие доплаты и премии. Посте отпуска по БиР сижу в данный момент в отпуске по уходу до 1,5 лет. Ежемесячное пособие составило 11807р.
В январе 2013г заканчивается данный отпуск и планирую написать заявление на отпуск до 3-х лет.
Вопрос 1:
Полагается ли мне какое-либо пособие в отпуске по уходу до 3-х лет?
Если да то как оно рассчитывается?
Далее...
К моменту когда первому ребенку исполнится 3 года, планирую беременнеть вторым.
Если второй отпуск по БиР накладывается на отпуск до 3-х лет первого ребенка то тогда понятно что прерывается один и наступает другой. А если не накладывается...
Если первого ребенка не с кем оставить, садов нет, да и не хочется... Беременной тоже работать несколько месяцев не хочется, нервотрепка и т.д. Тогда образуется перерыв между так называемыми декретами.
Вопросы удалены модератором.
Надеюсь сформулировала понятно.
Помогите пожалуйста разобраться.
Comments
-
Добрый день,ответ на первый вопрос
50 рублей платятся на основании п. 11 ПОСТАНОВЛЕНИЯ
от 3 ноября 1994 г. N 1206
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН.
Если вы живете на Северах то платим 60 рублей. -
Спасибо большое за ответ на первый вопрос. С нетерпением жду ответов на все остальные...
-
Добрый день! У Вас в каждом вопросе по несколько вопросов и все они разные по тематике. По правилам форума новый вопрос задается в новой теме. Поделите вопросам по темам для отвечающих будет легче и Вы так быстрее получите ответы. Вопрс 2: тема "Отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам", Вопрос 3, 5: тема "Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам", Вопрос 4, 6: тема "Замена годов(года) при расчете отпуска по беременности и родам", Вопрос 7: тема "Из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам"
-
Цитата: Здравствуйте!Будьте добры, проясните пробелы в данном вопросе.В 2011 году 11 мая ушла в отпуск по БиР, перед ним непосредственно еще взяла очередной отпуск с 4 апреля 2011. Рассчитывали все по-старому, вышло неплохо, так как последние полгода перед декретом были хорошие доплаты и премии. Посте отпуска по БиР сижу в данный момент в отпуске по уходу до 1,5 лет. Ежемесячное пособие составило 11807р.В январе 2013г заканчивается данный отпуск и планирую написать заявление на отпуск до 3-х лет.Вопрос 1:Полагается ли мне какое-либо пособие в отпуске по уходу до 3-х лет?Если да то как оно рассчитывается?Далее...К моменту когда первому ребенку исполнится 3 года, планирую беременнеть вторым.Если второй отпуск по БиР накладывается на отпуск до 3-х лет первого ребенка то тогда понятно что прерывается один и наступает другой. А если не накладывается...Если первого ребенка не с кем оставить, садов нет, да и не хочется... Беременной тоже работать несколько месяцев не хочется, нервотрепка и т.д. Тогда образуется перерыв между так называемыми декретами.Вопрос 2:Как законно можно не работать, при этом, чтобы рабочее место сохранилось? Договариваться с начальством и брать отпуск без содержания? Если да, то как отпуск за свой счет может повлиять на дальнейший расчет пособий? Может ли работодатель меня уволить в это время? Как будет обстоять дело с сотрудником, взятым временно на мою замену в этот период?Вопрос 3:Имею ли я право в таком случае без выхода на работу взять очередной отпуск перед вторым отпуском по БиР?Я понимаю, что второе пособие по БиР и второе пособие по уходу до 1,5 лет будут рассчитывать поновому, так как ориентировочно уйду во второй декрет уже после 1.01.2013.Вопрос 4:Значит расчетным периодом будут 2009-2010 года полностью отработанные, если я на них замену те года когда я была в декрете?Пособие до полутора лет второго ребенка тоже будет рассчитано исходя из этих годов?Вопрос 5:Если я все же выйду на работу примерно на полгода, я смогу перед вторым декретом взять полный очередной отпуск или пропорционально отработанному времени?Вопрос 6:И еще раз в случае выхода на работу в 2014 году между декретами смогу ли я взять расчетные 2 года 2010 и 2014, если мне так будет выгоднее?Вопрос 7:Скажите пожалуйста, в моем случае лучше всего будет перед окончанием отпуска по уходу до 3-лет первого ребенка прервать его и уйти во второй отпуск по БиР, да?Надеюсь сформулировала понятно.Помогите пожалуйста разобраться.
Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
